Karriere

Die horst weyer und partner gmbh ist ein seit 1976 bestehendes Familienunternehmen im Bereich verfahrenstechnischer Anlagenplanung und Anlagensicherheit. In der über 40-jährigen Unternehmensgeschichte wurde aus dem Ingenieurbüro in Düren ein Verbund aus Büros in vier Ländern mit über 190 festangestellten Mitarbeitern die in zehn verschiedenen Firmen agieren. Diese haben Ihre Standorte in Deutschland, Österreich, Schweiz und Polen. Jährlich realisiert die weyer gruppe über 1.000 Kundenprojekte aus den Branchen Chemie, Pharma, Mineralöl, Ver- und Entsorgung sowie für Verbände und Behörden. Hier finden Sie eine Übersicht der Stellenangebote im Unternehmensverbund.

Georgina Happel

Georgina Happel

Recruiterin / Personalreferentin
Ihre Ansprechpartnerin

Frau Georgina Happel
Personalreferentin
Tel.: +49 2421 – 69 09 11 48
E-Mail: jobs@weyer-gruppe.com

Karrieremöglichkeiten im Überblick

Trainee

Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und suchen jetzt nach einer Möglichkeit Ihre Karriere zu starten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Abschlussarbeiten

Sie planen Ihre Abschlussarbeit? Egal ob Bachelor oder Master: Wenn Sie ein spannendes Thema haben und zugleich von unserer Fachexpertise profitieren möchten, dann sprechen Sie uns gerne an!

Praktikum

Ihr Studium sieht ein Pflichtpraktikum vor? Ausgezeichnet! Bei uns können Sie die Theorie Ihres Studiums optimal in die Praxis umsetzen.

Ausbildung

Wir bieten Schulabsolventen spannende Einstiegsmöglichkeiten in abwechslungsreichen Berufen. Ob kaufmännische oder technische Ausbildung – bei uns sind Sie genau richtig! Unsere Ausbildungsberufe:

  • Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)
  • Technischer Produktdesigner (m/w/d)
  • Informatikkaufmann (m/w/d)

Bringen Sie Ihre Berufserfahrung bei der weyer gruppe mit ein. Es gibt viele verschiedene Bereiche in denen wir regelmäßig qualifizierte Mitarbeiter*innen suchen.

Stellenangebote der weyer gruppe

Ist die passende Stelle nicht dabei? Kein Problem! Senden Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung über unser Bewerbungsportal zu.

Wo wir arbeiten

Die weyer gruppe ist an 15 Standorten tätig. Der Hauptstandort befindet sich in Düren, einer Mittelstadt in Nordrhein-Westfalen, die günstig zwischen Aachen und Köln gelegen ist. Finden Sie hier weitere Informationen zur Stadt und Region.

Näheres erfahren

Lernen Sie uns besser kennen:

 

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Mehr Informationen

Was Ihre neuen Kollegen sagen:
Was Sie von uns erwarten können:

Flache Hierarchien

Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir keiner starren Konzernstruktur unterworfen. Wir setzen auf schnelle Entscheidungswege bei flachen Hierarchien.

Persönliche Weiterentwicklung

Die weyer gruppe ermöglicht ihren Mitarbeitern nicht nur eine ständige persönliche Weiterentwicklung durch externe Seminare, sondern bietet auch mehrfach im Jahr Inhouse Schulungen zu den verschiedensten Themen an.

Kollegiales Arbeitsumfeld

In unserem gewachsenen Familienunternehmen wird Kollegialität groß geschrieben. Regelmäßige Firmengruppentreffen ermöglichen den kollegialen Austausch zwischen den Standorten.

Flexible Arbeitszeitmodelle

horst weyer und partner bietet Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, damit Sie Ihre Arbeitszeit und Freizeit optimal auf einander abstimmen können.

Unsere Werte

In jeglicher Hinsicht komplett. durchdacht. Unsere Werte sind der Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Sie prägen die gemeinsame Identität innerhalb der weyer gruppe und leiten uns jeden Tag den Weg.

                      • Qualität ist die Basis für unser dauerhaftes Bestehen. Sie ist damit kein Selbstzweck, sondern das Fundament unserer wirtschaftlichen Existenz.
                      • Kundenorientierung – Die Kundenbetreuung und –pflege besitzt in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert, vorrangiges Ziel ist dabei die Zufriedenheit unserer Kunden.
                      • Weiterbildung unserer Mitarbeiter – Unsere Mitarbeiter sind das Kapital unseres Unternehmens. Um auf dem Markt die Stellung halten bzw. ausbauen zu können, werden unsere Mitarbeiter regelmäßig weitergebildet und immer über den neuesten Stand der Technik informiert.
                      • Kollegialität wird in unserem Familienunternehmen groß geschrieben – Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege werden in der Unternehmensgruppe gelebt, täglich optimiert und weiterentwickelt.
                      • Toleranz und kulturelle Vielfalt leben wir im Umgang miteinander – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Glauben oder sexueller Orientierung.
                        Bei uns ist jeder Mensch willkommen.
                      • Gesundes Wachstum prägt unsere Unternehmensgruppe – Die weyer gruppe wächst durch Innovationen. Aufgrund der hohen Qualität unserer Mitarbeiter und ihrem Expertenwissen werden wir immer besser.

Überblick über die weyer gruppe

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Projekte pro Jahr
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Mitarbeiter
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Standorte in Europa
FAQs zum Bewerbungsprozess
Bewerbung senden

Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal ein. Diese Art von Bewerbung ermöglicht uns eine schnellere Bearbeitung.
Nach der Registrierung, erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung. Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, wird diese sorgfältig von unserer Personalabteilung in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Fachbereich geprüft.

Rückmeldung

Wir bitten Sie um etwas Geduld, da dieser Auswahlprozess etwas Zeit in Anspruch nimmt. Wir werden uns unaufgefordert und schnellstmöglich wieder mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihnen den Status Ihrer Bewerbung mitzuteilen.

Auswahlprozess

Sollte die Überprüfung positiv verlaufen, werden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch einladen. Nach dem Gespräch melden wir uns erneut bei Ihnen und informieren Sie über den Ausgang der Bewerbung. Passen Sie in unser Team, senden wir Ihnen das Vertragsangebot zu.

Allgemeiner Hinweis

Wir weisen Sie darauf hin, dass Ihre Bewerbung innerhalb der weyer gruppe weitergeleitet werden kann, um Ihnen die für Sie entsprechende Stelle anbieten zu können.
Es handelt sich dabei um die Unternehmen unseres Unternehmensverbunds weyer gruppe aus Deutschland, Österreich, Polen und der Schweiz (Weyer und Partner Schweiz AG, Güterstraße 137, 4053 Basel), die an der zentralisierten Datenverarbeitung teilnehmen können. Alle personenbezogenen Angaben werden gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) mit höchster Vertraulichkeit behandelt. Eine Datenweitergabe an Dritte außerhalb des Unternehmensverbunds der weyer gruppe auf Gegenseitigkeit erfolgt nicht. Wenn Sie keine Weiterleitung Ihrer Daten wünschen, senden Sie uns bitte einen schriftlichen Widerruf per E-Mail an: jobs@weyer-gruppe.com, Betreff: Datenweitergabe).

Tipp: Eine von Anfang an vollständige Bewerbung trägt zu einem schnelleren Bewerbungsprozess bei, da es eine zeitaufwendige Nachforderung von Angaben oder Unterlagen erspart. Bitte überprüfen Sie daher Ihre Bewerbung noch einmal dahingehend (vollständiger Lebenslauf, Zeugnissen, frühestmöglicher Eintrittstermin, Gehaltsvorstellungen etc.), bevor Sie sie absenden.

Kann ich mich trotz Covid-19 Schutzmaßnahmen noch bewerben?

Unbedingt! Wir sind nach wie vor auf der Suche nach motivierten neuen Mitarbeiter*innen und freuen uns über Bewerbungen auf unsere ausgeschriebenen Stellen.

Findet mein Bewerbungsgespräch nach wie vor statt?

Ja, das erste Gespräch findet per Video via MS Teams statt. Um alle Teilnehmer*innen zu schützen, werden derzeit nahezu alle Erstgespräche zwecks Vorauswahl via Video durchgeführt. Da auch wir den persönlichen Kontakt zu unseren Bewerber*innen schätzen und somit ein Besuch vor Ort unumgänglich ist, findet das potenzielle Zweitgespräch immer am Standort selbst statt. Selbstverständlich unter Berücksichtigung der gängigen Hygienemaßnahmen.

Wo wird mein Onboarding / meine Einarbeitung in Zeiten von Social Distancing stattfinden?

Der Onboarding-Prozess findet unter Berücksichtigung der Hygienemaßnahmen derzeit ganz normal weiter vor Ort statt.

Wir bevorzugen, dass die Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden.

Alternativ können Sie uns auch Ihre Bewerbung per E-Mail an jobs@weyer-gruppe.com zukommen lassen. Bitte fügen Sie dazu die vollständigen Bewerbungsunterlagen als eine Datei (vorzugsweise im PDF-Format) in den Anhang.

Anschreiben

Die Grundlage für Ihre Bewerbung bildet ein klassisches Bewerbungsanschreiben. Dort erfahren wir, für welche Stelle Sie sich bewerben und welcher Eintrittstermin für Sie möglich ist. Bitte teilen Sie uns im Anschreiben unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung mit. Schlussendlich interessiert uns noch, wie Sie auf unsere Stellenanzeige aufmerksam geworden sind.

Lebenslauf

Um einen umfassenden Gesamteindruck von Ihnen zu erlangen, benötigen wir ebenfalls noch einen vollständigen und lückenlosen tabellarischen Lebenslauf. Neben den klassischen Angaben sind auch Elternzeit und Arbeitslosigkeit für uns interessant und sollten im Lebenslauf angegeben werden.

Qualifikationsnachweise

Schicken Sie uns bitte die Zeugnisse über Ihren letzten Schulabschluss, über eine absolvierte Berufsausbildung und/oder Ihr Studium zu. Vergessen Sie bitte auch nicht die Arbeitszeugnisse Ihrer vorherigen Arbeitgeber sowie weitere vorhandene – für die Stelle relevante – Zertifikate beizufügen.

Ist die passende Stelle für Sie nicht dabei? Kein Problem! Motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind bei uns jederzeit willkommen.

Wichtig bei den Initiativbewerbungen ist u.a. die Angabe des Wunschstandortes, an dem Sie bei uns tätig sein möchten. Geben Sie bitte zudem an, für welche Bereiche bzw. Positionen Sie sich interessieren.

Initiativbewerbungen nehmen wir ebenfalls bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an jobs@weyer-gruppe.com an.

Frau Georgina Happel

weyer gruppe | horst weyer und partner gmbh
Personalreferentin
+49 2421 – 69 09 11 48
jobs@weyer-gruppe.com

Sie haben noch eine Frage?

Gerne können Sie uns über die angegebenen Kontaktdaten erreichen, oder Sie schicken uns eine Kontaktanfrage über das nebenstehende Formular.

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