• Zadzwoń do nas: +49 (0) 2421 - 69 09 10 | Wyślij nam e-mail: info@weyer-gruppe.com

Kariera

horst weyer und partner gmbh jest firmą rodzinną istniejącą od 1976 roku w dziedzinie projektowania instalacji technologicznych i bezpieczeństwa instalacji. W ciągu ponad 40 lat historii firmy biuro inżynieryjne w Düren stało się siecią biur w czterech krajach, w których pracuje ponad 170 zatrudnionych na stałe pracowników w dziesięciu różnych firmach. Mają one swoje siedziby w Niemczech, Austrii, Szwajcarii i Polsce. Co roku grupa weyer realizuje ponad 1000 projektów dla klientów z branży chemicznej, farmaceutycznej, olejów mineralnych, zaopatrzenia i utylizacji, a także dla stowarzyszeń i urzędów. Tutaj znajdą Państwo przegląd ofert pracy w grupie przedsiębiorstw.

Oferty pracy grupy weyer
  • W chwili obecnej nie poszukujemy aktywnie nowych pracowników. Zapraszamy jednak do przesłania nam swojego spekulatywnego wniosku.
Foto von Chiara Jaeschke der horst weyer und partner gmbh

Chiara Jäschke

Referent ds. personalnych

Twoja osoba kontaktowa

Pani Chiara Jäschke
Telefon: +49 2421 – 69 09 11 48
jobs@weyer-gruppe.com

Czy właściwa pozycja nie jest uwzględniona? Nie ma problemu! Wystarczy przesłać nam swoją aplikację spekulacyjną za pośrednictwem naszego portalu aplikacyjnego.

Opinie Państwa przyszłych koleżanek i kolegów:
[rev_slider alias=”Karriere-Zitate”]
Czego mogą Państwo od nas oczekiwać:

Płaska hierarchia

Jako średniej wielkości przedsiębiorstwo rodzinne nie podlegamy sztywnej strukturze koncernowej. Stawiamy na szybkie drogi decyzyjne o płaskiej hierarchii.

Rozwój osobisty

Grupa weyer nie tylko umożliwia swoim pracownikom nieustanny rozwój osobisty poprzez zewnętrzne seminaria, ale także kilka razy w roku oferuje wewnętrzne szkolenia na różne tematy.

Bezpłatne oferty rekreacyjne i sportowe

Różnego rodzaju bezpłatne oferty rekreacyjne i sportowe we własnym parku w miejscowości Düren zapewniają doskonałą równowagę.

Koleżeńskie środowisko pracy

W naszej firmie rodzinnej koleżeństwo jest bardzo ważne. Regularne spotkania grup firmowych umożliwiają koleżeńską wymianę między lokalizacjami.

Elastyczne modele czasu pracy

horst weyer und partner oferuje Państwu elastyczne modele czasu pracy, dzięki którym mogą Państwo optymalnie koordynować swój czas pracy i czas wolny.

Nasze wartości

Działamy w sposób kompletny i przemyślany – pod każdym względem. Nasze wartości leżą u podstaw naszej kultury przedsiębiorstwa. Kształtują one wspólną tożsamość w ramach grupy weyer i prowadzą nas każdego dnia.

  • Jakość jest podstawą naszego trwałego istnienia. Nie jest to zatem cel sam w sobie, lecz fundament naszej egzystencji gospodarczej.
  • Zorientowanie na klienta – obsługa i wsparcie klienta ma w naszej firmie ogromne znaczenie, głównym celem jest zadowolenie naszych klientów.
  • Doskonalenie zawodowe pracowników – nasi pracownicy są kapitałem naszej firmy. Aby móc utrzymać lub rozszerzyć pozycję na rynku, nasi pracownicy są regularnie szkoleni i zawsze informowani o najnowszym stanie wiedzy.
  • Koleżeństwo jest w naszej rodzinnej firmie pisane wielkimi literami – płaska hierarchia i krótkie drogi decyzyjne są aktualne, optymalizowane i rozwijane każdego dnia.
  • Tolerancja i różnorodność kulturowa ma dla nas ogromne znaczenie – bez względu na pochodzenie, wiek, płeć, wiarę czy orientację seksualną.
    U nas każdy jest mile widziany.
  • Zdrowy rozwój charakteryzuje naszą grupę firm – grupa weyer rozwija się poprzez innowacje. Dzięki wysokiej jakości naszych pracowników i ich fachowej wiedzy stajemy się coraz lepsi.

Grupa weyer w liczbach

0
projekty rocznie
0
pracowników
0
Lokalizacje w Europie
Lokalizacje naszych firm

Najczęściej zadawane pytania dotyczące procesu aplikacji
Wyślij aplikację

Dokumenty aplikacyjne prosimy składać za pośrednictwem naszego internetowego portalu aplikacyjnego. Taki sposób aplikacji pozwala nam na szybsze przetwarzanie.
Po rejestracji automatycznie otrzymają Państwu potwierdzenie odbioru. Po otrzymaniu Państwa aplikacji zostanie ona dokładnie przeanalizowana przez nasz dział kadr we współpracy z odpowiednim działem specjalistycznym.

Informacja zwrotna

Prosimy o cierpliwość, ponieważ ten proces selekcji zajmuje trochę czasu. Skontaktujemy się z Państwem ponownie tak szybko, jak to możliwe, aby poinformować Państwa o statusie aplikacji.

Proces selekcji

Jeśli weryfikacja przebiegnie pozytywnie, zaprosimy Państwa na osobistą rozmowę. Po rozmowie skontaktujemy się z Państwem ponownie i poinformujemy o wyniku aplikacji. Jeśli uznamy, że pasują Państwo do naszego zespołu, wyślemy Państwu ofertę kontraktową.

Informacja ogólna

Informujemy, że Państwa aplikacja może zostać przekazana w ramach grupy weyer, aby móc zaoferować Państwu odpowiednie stanowisko.
Są to firmy naszej grupy przedsiębiorstw weyer gruppe z Niemiec, Austrii, Polski i Szwajcarii (Weyer und Partner Schweiz AG, Güterstraße 137, 4053 Bazylea), które mogą uczestniczyć w scentralizowanym przetwarzaniu danych. Wszystkie dane osobowe są traktowane z najwyższą poufnością zgodnie z podstawowym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO). Dane nie będą przekazywane osobom trzecim poza grupą weyer. Jeśli nie życzą sobie Państwo, aby Państwa dane zostały przekazane, prosimy o przesłanie pisemnego odwołania pocztą elektroniczną na adres: jobs@weyer-gruppe.com, temat: Przekazywanie danych).

Wskazówka: Kompletna aplikacja od samego początku przyczynia się do przyspieszenia procesu aplikacji, ponieważ pozwala zaoszczędzić czasochłonną prośbę o dodatkowe informacje lub dokumenty. W związku z tym prosimy o ponowne sprawdzenie aplikacji (kompletny życiorys, świadectwa, jak najwcześniejsza data rozpoczęcia pracy, wymagania dotyczące wynagrodzenia itp.).

Preferujemy, aby dokumenty aplikacyjne były składane za pośrednictwem naszego internetowego portalu aplikacyjnego.

Ewentualnie można również wysłać nam swoją aplikację pocztą elektroniczną na adres jobs@weyer-gruppe.com. Prosimy załączyć pełne dokumenty aplikacyjne w jednym pliku (najlepiej w formacie PDF).

List motywacyjny

Podstawą aplikacji jest klasyczny list motywacyjny. Dowiemy się z niego, na jakie stanowisko Państwo aplikują i kiedy mogą Państwo rozpocząć pracę. Prosimy o podanie w liście motywacyjnym oczekiwań dotyczących wynagrodzenia. Wreszcie interesuje nas, jak dowiedzieli się Państwo o naszym ogłoszeniu.

Życiorys

W celu uzyskania kompleksowego ogólnego wrażenia o Państwa osobie potrzebujemy również kompletnego i pozbawionego luk życiorysu w formie tabelarycznej. Oprócz klasycznych danych interesują nas również urlopy rodzicielskie i okresy bezrobocia, które powinny być wskazane w CV.

Świadectwa kwalifikacji

Prosimy o przesłanie nam świadectw z ostatniej ukończonej szkoły, ukończonego kształcenia zawodowego i/lub studiów. Prosimy również nie zapomnieć o dołączeniu świadectw pracy poprzednich pracodawców oraz innych istniejących certyfikatów istotnych dla danego stanowiska.

Nie znaleźli Państwo odpowiedniego stanowiska dla siebie? Nie ma problemu! Zmotywowani i wykwalifikowani pracownicy są zawsze mile widziani.

Istotne dla aplikacji z własnej inicjatywy jest m.in. określenie pożądanej lokalizacji, w której chcieliby Państwo z nami współpracować. Prosimy również wskazać obszary lub stanowiska, którymi są Państwo zainteresowani.

Aplikacje składane z własnej inicjatywy przyjmujemy również najlepiej za pośrednictwem naszego formularza zgłoszeniowego online lub pocztą elektroniczną na adres jobs@weyer-gruppe.com.

Chiara Jäschke

weyer gruppe | horst weyer und partner gmbh
Referent ds. personalnych
+49 2421 – 69 09 11 48
jobs@weyer-gruppe.com

Datenschutzeinstellungen

Wenn Sie unsere Website besuchen, kann sie Informationen über Ihren Browser aus bestimmten Diensten speichern, in der Regel in Form von Cookies. Hier können Sie Ihre Datenschutzeinstellungen ändern. Es ist zu beachten, dass das Blockieren einiger Arten von Cookies Ihre Erfahrungen auf unserer Website und die von uns angebotenen Dienste beeinträchtigen kann.

Aus Performance- und Sicherheitsgründen verwenden wir Cloudflare.
erforderliche Cookies

Klicken Sie hier, um den Tracking-Code von Google Analytics zu aktivieren/deaktivieren.

Klicken Sie hier, um Google Maps zu aktivieren/deaktivieren.

Klicken Sie hier, um Videoeinbettungen zu aktivieren/deaktivieren.


Unsere Website verwendet Cookies, hauptsächlich von Drittanbietern. Definieren Sie Ihre Datenschutzeinstellungen und/oder stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu.